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FAQ

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zu uns und unserem Bewerbungsprozess.

• Kann ich mich auch klassisch per Post bewerben?

  Generell präferieren wir Online-Bewerbungen über unser Online-Portal – das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern ist auch für unsere Bewerber*innen am unkompliziertesten. Eine Bewerbung per Post wird von uns aber ebenso angenommen. Bitte aus Datenschutzgründen keine Bewerbungsunterlagen als E-Mail-Anhang senden.

• Welche Dokumente muss meine Bewerbung enthalten?

  Deine Bewerbung sollte ein motiviertes Anschreiben und deinen Lebenslauf enthalten. Zusätzlich darfst du gerne auch Arbeits- und ggf. Universitätszeugnisse sowie dein letztes Schulzeugnis mit anfügen.

• Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?

  Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, senden wir dir per E-Mail eine Bestätigung dazu. Je nach zu besetzender Position kann es dann unterschiedlich lange dauern, bis wir dir eine Rückmeldung geben. Aber wir bearbeiten deine Bewerbung in jedem Fall möglichst schnell. Gerne kannst du uns auch einfach kontaktieren, wenn du dir unsicher bist oder lange nichts von uns gehört hast.

  Wenn dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich dann zu einem Gespräch ein. Das kann bei uns vor Ort oder auch digital stattfinden, ganz wie es dir am besten passt. Am Gespräch nehmen von unserer Seite meist zwei bis drei Kolleg*innen aus dem entsprechenden Fachbereich teil. Je nach Position wartet danach ggf. noch ein zweites Gespräch auf dich, in dem du unsere Geschäftsführung kennenlernst. Sollte auch das gut laufen und wir auf einer Wellenlänge sein, machen wir dir ein Jobangebot.

• Gibt es eine Probezeit?

  Ja. Die Probezeit bei uns im Unternehmen beträgt in der Regel sechs Monate.

• Wie werde ich eingearbeitet?

  Deine Einarbeitung übernehmen die Kolleg*innen deiner neuen Abteilung. Hier wirst du Stück für Stück an deine neuen Aufgaben herangeführt und lernst alles kennen. Zusätzlich dazu erwarten dich in den ersten Monaten einige Kurzvorstellungen, die dir Einblicke in alle anderen Arbeitsbereiche bei vit bzw. rzv geben.

• Kann man bei vit / rzv auch mobil arbeiten?

  Wir bieten dir die Möglichkeit, je nach deinem Arbeitsbereich, bis zu 40 Prozent von zu Hause zu arbeiten. 

• Kann ich meinen Arbeitsplatz bei vit / rzv auch gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen?

  Neben der unmittelbaren Nähe zur A27 haben wir eine Linienbusverbindung nah an unserem Firmengebäude. Der Bahnhof und die Innenstadt von Verden sind circa drei Kilometer entfernt. 

• Wie sieht mein Arbeitsplatz in der Firma aus?

  Jeder hat ein Dach über dem Kopf – aber das ist schon fast die einzige Gemeinsamkeit. Bei uns gibt es vom Einzelbüro bis hin zu Teamarbeitsräumen alle Varianten. Manchmal auch mehrere Varianten in einer Abteilung. Wie dein Arbeitsplatz genau aussieht, ist also maßgeblich von der Stelle, auf die du dich bewirbst und von deinen Aufgaben abhängig. 

• Wie lange gibt es vit / rzv schon?

  Am 9. Juni 1965 wurde der Verein „Rechenzentrum zur Förderung der Landestierzucht in Niedersachsen (rln)“ gegründet. Nach einem kurzen Gastspiel in angemieteten Räumen in der Verdener Innenstadt wurde das Gebäude am heutigen Standort bezogen. 1985 wurde dann die rzv (Rechenzentrum Verden GmbH) als eigenständige Firma gegründet. 1994 ist rln mit dem IT Paretz fusioniert und der Name Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. – kurz vit – entstand. Das Gebäude an der Lindhooper Straße wurde während der letzten 50 Jahre kontinuierlich erweitert, umgebaut und modernisiert, um es an unsere speziellen Anforderungen anzupassen.  

• Wie viele Mitarbeiter*innen hat vit / rzv?

  Bei uns arbeiten insgesamt ca. 160 Menschen, davon 20 innerhalb der rzv und 140 beim vit.